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부하 직원을 괴롭히는 ‘블랙 상사’의 4가지 유형과 그 대처법 ‘블랙 상사’ = 악질적인 노동 문제를 일으키는 상사= ‘블랙 상사’는 부하 직원에게 불안감을 주고 정신적으로 몰아붙이는 골칫거리다.리더에게 요구되는 스킬이나 타인의 감정을 파악하는 능력이 부족한 ‘블랙 상사’에는 여러 유형이 있다.부하 직원을 괴롭히는 이러한 상사는 마이크로매니지먼트 성향, 나르시시스트, 능력 부족형 등으로 나눌 수 있다. 이런 ‘최악의 상사’에 대처하는 방법으로는 공사 구분을 명확히 하거나, 철저한 커뮤니케이션을 하는 방식 등이 있다.나르시시스트형 상사, 무능한 리더 등 유형은 다양하지만, ‘블랙 상사’는 부하 직원의 업무에 심각한 영향을 미치는 존재다.독자 중에서도 이 말에 깊이 공감하는 분들이 있을지도 모른다. 사실 당..

「왜 생물은 진화하는가?」 진화가 일어나지 않기 위한 4가지 조건, (2)==‘하디–바인베르크 평형’을 생각해 보면 보이기 시작하는 그 해답이란?== 2, 지루한 ‘하디–바인베르크의 정리’ 집단유전학 강의에서 처음으로 ‘하디–바인베르크의 정리’（독일어: Hardy-Weinberg-Gesetz、영어: Hardy–Weinberg principle=집단유전학의 기초를 낳는 유전의 법칙)를 배웠을 때, 나는 ‘정말 재미없는 정리’라고 생각했다.하디–바인베르크의 정리는 너무 당연한 이야기 아닌가. 이런 걸 굳이 중요하게 여길 필요가 있을까 싶었다.이 정리는 영국의 수학자 고드프리 해럴드 하디(Godfrey Harold Hardy, 1877-1947, 영국의 저명한 수학자이다.)와 독일의 의사 빌헬름 바인베르크(..

남극에서 거대한 빙산 분리, 해저에는 놀라운 생물의 보고가 펼쳐져, (2)==“색채의 풍부함과 아름다움에 너무나도 놀랐다.– 조사하기 어려운 빙붕 아래에서 발견된 생태계== 지구 수천 년간 유지된 숨겨진 생태계 포르투갈 아베이루 대학의 해양생태학자이자 조사팀의 또 다른 일원인 파트리시아 에스케테(Patricia Esquete) 박사는 “빙붕 아래에서 매우 다양한 생물들이 살아 숨 쉬는 생태계가 오랜 시간 동안 유지되어 왔다”고 밝혔다.그러나 이러한 생태계의 존재는 과학자들에게 새로운 의문을 불러일으켰다.일반적으로 심해의 생태계는 바다 표면에서 떨어지는 영양분을 섭취하며 유지된다. 하지만 이곳은 오랜 시간 두께 150m에 이르는 빙붕 아래에 가려져 있었다. 그렇다면 이 생명체들은 전혀 다른 방식으로 에너..

세계의 과학자 39, 월리스 흄 캐러더스(1896-1937) 이야기.(2)==나일론 등의 합성 섬유, 합성고무를 발명하여 고분자과학과 화학 섬유 나일론의 아버지== 3, 학계에서의 경력 박사학위 취득 후 2년간 일리노이 대학교에서 유기화학 강사로 재직했다.1926년에는 하버드 대학교에서 유기화학 강사로 임용되었다. 1933년에 하버드 대학교 총장이 된 제임스 B. 코넌트는 캐러더스에 대해 다음과 같이 평가하였다:“캐러더스 박사는 당시부터 이미 이후 업적에서 드러나는 높은 창의성을 발휘하고 있었다. 그는 남들과 같은 길을 따르지 않았고, 유기 반응에 대한 일반적인 해석을 그대로 받아들이지 않았다. 하버드 시절부터 그는 중합 반응과 고분자 화합물의 분자 구조에 대해 깊이 고민하고 있었다.”1927년, 듀폰..

126 매화우 흩뿌릴 제 매화우 흩뿌릴 제 울고 잡고 이별한 임추풍낙엽에 저도 임을 생각는가.천리에 외로운 꿈만 오락가락 하더라. * 작자= 미상 * 출전= 육청(六靑) * 주제=꿈속에 그리는 임

5월 6일, 오늘 생각할 속담. (126) 126, 서투른 목수 연장 탓만 한다. 기술이 모자라 일을 잘 못하는 사람이 그 사실은 인정치 않고 도구가 나쁜 탓이라고 한다는 말.